Главная Юзердоски Каталог Трекер NSFW Настройки

Программирование

Ответить в тред Ответить в тред
Check this out!
<<
Назад | Вниз | Каталог | Обновить | Автообновление | 4 1 2
работяги которые шарят за ios разработку нужна ваша помощь Аноним 29/03/24 Птн 04:20:00 3104549 1
IMG6563.jpeg 89Кб, 749x562
749x562
привет всем кто решил прочитать мои мольбы о помощи
короче если кратко, дело такое
мне почти 18 и есть огромная мечта вкатиться в айтиху а конкретно в разработку приложений под ios к 19 годам
учусь на программиста изучаем какую то хуйню которая мне особо и не интересна
единственное что привлекает это разработка моб приложений
тк есть мак решил глянуть именно в сторону ios
у меня есть пару вопросов на эту тему, пытался чето нарыть в тырнете но у всех разное мнение и ничего для себя так и не вынес
если вы реально варитесь в этом всем то подскажите мне пожалуйста что вообще делать куда шагать чтобы результат был реально достижим, готов ебашить хоть по 12 часов в день
мне не понятно актуальна ли вообще эта сфера и стоит ли туда идти? мейби можно присмотреться к чему то более перспективному
в какой момент обучение стоит уже делать отклики?
реально ли устроиться на работу раньше сроков которые я планирую? если реально просто вкатиться на шару, то буду безумно благодарен если подскажите как
и последнее что больше всего меня парит это практически отсутствие вакансий на джуниор позицию, че вообще с этим делать (условно крутить опыт и прыгать на мидла, а не ахуею ли я от нагрузки которая может на меня упасть)
короче, буду очень благодарен если подскажите и направите меня в эту сторону
всем добра
Аноним 29/03/24 Птн 04:49:10 3104557 2
>>3104549 (OP)
Это похвально, но не надо торопиться. Прогресс не происходит сиюминутно. Лучше заниматься по-немногу, в удовольствие. Главное - это постоянство и любить своё дело. Лучше заниматься по 1,5-2 часа, но каждый день 2 недели подряд. Чем один раз по 6 часов в неделю. Ты просто измотаешь себя и никаких результатов не добьёшься.

Джуниор вакансий нет. Всё лёгкое и простое моментально заметят все. Если ты видишь вакансию, просто приходи без опыта, мы всему научим, а чёж все остальные тупые штоль и не видят?

Вообще, не существует никаких миддлов, сениоров, джуниоров. Не надо воспринимать это буквально. Представь что ты парикмахер. Ты можешь получить международные сертификаты, открыть барбершоп, выучить 300 новых стрижек. Допустим, тебя заметила Алла Пугачёва и пришла к тебе стричься. От чего ты стал "синьор парикмахером"? От тебе что тебе Пугачёва больше заплатила или от того что ты выучил 300 стрижек?

Перспективная ли сфера? Ну а ты сам как думаешь - айфон перспективен ли? Будут ли люди пользоваться айфоном? Ну наверно будут.

С чего начать? С подтягивания английского языка. Без инглиша там нехуй делать. Все курсы, книги, документация, самые норм клиенты - всё на английском. Начинай пилить свои личные проекты. Какие угодно, кривые, косые. Главное чтобы были. Крутить не придётся, если ты можешь хоть что-то показать.
Аноним 29/03/24 Птн 05:25:12 3104565 3
>>3104557
по поводу вакансий на джунов очень хорошо сказал
прям глаза мне открыл на этот счет
если ты видишь вакансию а другие ее чтоль не видят
фраза настолька ахуенна и проста что я ее запомню надолго
Аноним 29/03/24 Птн 15:01:24 3105206 4
>>3104565
>по поводу вакансий на джунов очень хорошо сказал
Джуны - это просто образное выражение. Не нужно буквально бежать вбивать в поиск "junior ios-разработчик" на хедхантере. Ты же не вбиваешь "халявный iphone" на авито? Или не ищешь "начинающий плиточник" по объявлениям? Это всё конечно существует, но на уровне описания, где-то между строк. Нормальной фирме нет особого смысла нанимать начинающих. Потому что большинство начинающих - рукожопы, а на рынке существует куча готовых исполнителей с опытом за приемлемые деньги. Искать надо те вакансии где меньше всего претендентов. Смотришь только описание, по тому как они описывают, можно многое узнать о фирме. Ищи те фирме, с которыми у вас совпадают жизненные взгляды. Если ты допустим, не любишь скаммеров, а они пишут "мы разрабатываем онлайн-казино", не надо туда лезть. Или где уже много претендентов, 20+ человек, то просто проходи мимо. Это не последняя работа в мире. Не надо распылять усилия на те вакансии где нет шансов. Лучше усилия тратить на реально хорошие компании, то есть те, которые заботятся о сотрудниках, предлагают тренинги, мастер-классы, где есть дружественная атмосфера, возможность карьерного роста.
Ответить в тред Ответить в тред

Check this out!

Настройки X
Ответить в тред X
15000
Добавить файл/ctrl-v
Стикеры X
Избранное / Топ тредов