Добрый вечер! Законно ли после подписания трудового договора сестра его больше в руках не держала..заведение работает с 8 до 21 , но появляться там надо с семи и после смены уборка час...развозки нет,питание не включено..график 2 на 2 , но помимо этого в выходные просят придти на помощь , оправдывая тем что дружный коллектив и у них взаимопомощь друг другу идёт..начинала она работать вдвоем с напарником и как уборщицу не брали так и сейчас,когда набрали ещё четверых - уборщица не нужна, потому что ей ведь деньги платить надо будет! Выход в выходной не учитывается нигде,хоть порой и на 4-7 часов задерживают..за всё это платят 15-17 косарей...и присесть то некогда на смене ...Каждый день начальник прикапывается с замечаниями по работе с клиентами...залежалый товар по большей части заставляет выкупать по изначальной цене..первое время задерживал-подвозил до дома...теперь на такси только может уехать пока переделают всю работу которую на неё свешивают. И, да, я девушка, так что простите за сумбур, сестра выматывается на работе полностью. Законно ли то, что происходит там и если незаконно, что можно в этом случае предпринять. Может есть какая то инстанция, куда можно обратиться? Буду благодарна за любой совет.
>>5813 (OP)> Законно ли то, что происходит тамСама же понимаешь, что нет.>Может есть какая то инстанция, куда можно обратитьсяИнспекция труда, Прокуратура, Роспотребнадзор, навскидку.И да, здесь специально создан тред юр.помощи.
>>5814На юр. помощи последнее сообщение от июля , поэтому написала сюда
Бамп
Жалуйся. Вот этот все правильно говорит >>5814Но правда в Роспотребнадзор незачем. А инспекция труда и прокуратура - самое то! Можно даже хоть каждую неделю писать по жалобе в разные инстанции. Но только письменно и желательно по почте или пусть на втором экземпляре штамп о принятии ставят! Тогда тебе обязаны отправить письменный ответ. В этом случае, я думаю у вас все получиться.
И да, нужно понимать, что стучать надо лишь в случае принятия решения об уходе, иначе работать там будет невозможно. Сначала пусть попробует договориться полюбовно, если не получится - в прокуратуру и потом в суд. В суд можно подать иск о взыскании зп за переработку - работу по выходным и вне рабочее время. Вряд ли денег будет много, но надо же супостата работодателя наказать.
>>5813 (OP)У сестры должен быть экземпляр трудового договора, поскольку один из двух экземпляров отдается работнику
Можно через этот сервис отправить жалобу http://онлайнинспекция.рф/
>>5813 (OP)Встал от заголовка треда.
>>5904В том то и дело что после подписания забрал вроде как печать поставить и до сих пор не выдал
>>5945само это незаконноОбращайтесь в трудовую инспекцию
>>5947Спасибо.
